Ринок праці
У Дніпропетровській області кількість робочої сили у віці 15–70 років у 2021р. становила 1478 тис. осіб, що на 1,3% менше, ніж у 2020р., з них 1435,4 тис. осіб (або 97,1%) – у працездатному віці (15–59 років). В Україні кількість робочої сили у віці 15–70 років складала 17321,6 тис. осіб, у тому числі 16666,8 тис. осіб (або 96,2%) – у працездатному віці.
Кількість зайнятого населення у віці 15–70 років упродовж 2021р. зменшилась на 20,8 тис. осіб (на 1,5%) і дорівнювала 1347 тис. осіб. Рівень зайнятості набув значення 57,9% (у працездатному віці – 69,2%).
У 2021р. порівняно з попереднім роком зросла кількість безробітного населення у віці 15–70 років (відповідно до методології МОП) на 2 тис. осіб (або на 1,6%) і склала 131 тис. осіб. Рівень безробіття населення у віці 15–70 років збільшився з 8,6% у 2020р. до 8,9% у 2021р. (у працездатному віці – відповідно з 8,8% до 9,1%); у цілому по Україні цей показник становив у 2021р. 9,9% та 10,3% відповідно.
Кількість штатних працівників
У 2021р. на підприємствах, в установах та організаціях області було зайнято 709,2 тис. штатних працівників. Більше третини працівників (37,3%) були зайняті у промисловості (264,2 тис. осіб).
У 2021р. коефіцієнт обороту робочої сили (відношення кількості прийнятих/звільнених до середньооблікової кількості штатних працівників) по прийому склав 28,5%, по звільненню – 33,7%, по Україні відповідно 28,7% і 30,8%.
Оплата праці
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій області у 2021р. порівняно з попереднім роком збільшилася на 17% і склала 13669 грн, що на 2,5% менше, ніж по Україні в цілому (14014 грн). За цим показником область серед регіонів країни посіла VI місце.
Продовжує утримуватися високий рівень диференціації розміру заробітної плати за видами економічної діяльності.
За видами економічної діяльності найбільше зростання номінальної заробітної плати спостерігалось у мистецтві, спорті, розвагах та відпочинку (на 32,7%), тимчасовому розміщуванні й організації харчування (на 29,9%), в охороні здоров’я та наданні соціальної допомоги (на 29,6%), освіті (на 25,8%), у наданні інших видів послуг (на 24,3%), в інформації та телекомунікаціях (на 20,8%).
Упродовж 2021р. середньомісячна номінальна заробітна плата жінок зросла на 19,8%, чоловіків – на 14,5% і склала 11722 грн та 15735 грн відповідно. Загалом зарплата жінок була на 25,5% меншою, ніж у чоловіків.
Серед районів області найвищий рівень оплати праці спостерігався у Павлоградському – 15615 грн, найменше значення у Новомосковському районі – 11115 грн.
Реальна заробітна плата (з урахуванням змін споживчих цін) зросла порівняно з 2020р. на 7,8%.
